Василий Шимохин одним решением превратил мечты сотрудниц в реальность

Мечты сбываются: как коллектив АО «АК «ЖДЯ» покорял Ленские столбы

Говорят, что мечты сбываются, — надо только в них верить. Но чтобы мечта стала реальностью, нужны конкретные шаги. В преддверии Международного женского дня в Акционерной компании «Железные дороги Якутии»  запустили акцию «Марафон желаний»  — каждая сотрудница могла написать свое самое заветное желание.  Более семидесяти женщин приняли участие в этой акции и чудо случилось. В  рамках праздничного мероприятия  генеральный директор  Василий Владимирович Шимохин объявил, что все желания прекрасных женщин, написавших пожелания, будут исполнены.

И самым масштабным подарком стала поездка 24 июля текущего года на легендарные Ленские столбы — природное чудо, которое теперь навсегда останется в сердцах сотрудников. Желание увидеть величественные скалы, возвышающиеся вдоль берега Лены, изъявили десятки сотрудников.  В силу обстоятельств смогли поехать 24 сотрудника и члены их семей из Алдана и Томмота. Организаторы учли все детали: путешествие получилось не только захватывающим, но и максимально комфортным.

С первых минут путешествия атмосфера была наполнена радостью и предвкушением.  Компания оплатила всем  участникам тура билеты на поезд и заказала автобусы на обратную дорогу из Якутска до Алдана. От железнодорожного вокзала Нижний Бестях  до г.Якутска был организован бесплатный  трансфер, вкусный обед в ресторане «Тыгын Дархан». После обеда все дружно выехали на экскурсию в Царство вечной мерзлоты, где получили шквал эмоций от контраста температур, когда из изнуряющей жары попали  в настоящую зимнюю сказку.  Многие были в этом комплексе впервые. Получив заряд бодрости,   наши путешественники в 18.00 уже были в речном порту.

Дорога до столбов на комфортабельном теплоходе «Михаил Светлов» никого не оставляет равнодушным. Вот и наши сотрудники были впечатлены не только  завораживающей красотой якутской природы вдоль реки Лены, но и уровнем сервиса,  развлекательной программой и очень вкусной кухней.  Каждый момент тура вызывал восторг. Но, конечно, самое сильное впечатление наши сотрудники, получили  от Ленских столбов. Впрочем, как каждого, кто попадает в это уникальное место, поражают масштаб этих древних скал  и их  дикая красота. Не зря этот природный объект считается местом силы.

Особенно активной и эмоциональной оказалась делегация Медцентра. Их коллектив по праву можно назвать самым многочисленным и  сплоченным в этом путешествии: они не только наслаждались видами, но и заряжали позитивом всех окружающих.

По возвращении сотрудники Медцентра не смогли сдержать эмоций. Они выразили  самые искренние слова признательности руководству компании. В  своем отзыве коллектив Медцентра в лице заместителя главного врача Оксаны Дроздовой обратился к генеральному директору Василию Владимировичу и к куратору путешествия Ефремовой Людмиле Алексеевне:

«Коллектив медцентра выражает огромную благодарность генеральному директору Василию Владимировичу и Вам лично, за такое замечательное путешествие. Всем все очень понравилось, все получили массу положительных эмоций, незабываемых впечатлений, зарядились позитивом».

Эти строки — лишь малая часть массы благодарных слов, которые привезли с собой участники поездки. Сотрудники компании еще долго будут  обсуждать рассветы над Леной и совместные фото на фоне столбов.

«Мечты сбываются не только в «Газпроме» — написали участники коллективной поездки. И это  — чистая правда. Руководство компании доказало, что корпоративная культура строится не только на производственных показателях, но и на человеческом участии, а забота о людях выходит за рамки формальностей.

«Марафон желаний» стал ярким доказательством того, что успешная компания — это команда единомышленников, чьи мечты слышат и воплощают в жизнь. Руководство компании, проявив инициативу и внимание к каждой женщине, укрепило корпоративный дух и подарило сотрудникам то, что не купишь за деньги — счастье открытий и чувство принадлежности к большой дружной семье ЖДЯ.

Поездка на Ленские столбы завершилась, но ощущение праздника останется с сотрудниками надолго. А значит, впереди — новые вершины, новые желания и новые свершения. Ведь когда мечты сбываются, хочется верить, что это только начало, а работа спорится, потому что именно такие моменты подтверждают: сотрудников ценят не только как профессионалов, но и как людей.