Спринт в золотодобычу: Вчерашних студентов ждут в Нордголд

Нордголд приглашает выпускников вузов принять участие в программе Спринт— годовой оплачиваемой программе развития для специалистов без опыта, которые хотят начать карьеру в золотодобывающей отрасли.

Участники программы получают опыт работы по своей специальности, решают реальные производственные задачи, учатся у опытных наставников и развивают технические навыки на практике. По итогам стажировки лучшие участники могут перейти на постоянные позиции в компании.

Программа Спринт открыта для выпускников профильных направлений, опыт работы — необязателен. Важные условия – готовность к работе вахтовым методом и стремление развиваться в выбранной профессии. Среди направлений программы – горные работы, минеральные ресурсы, металлургия, ремонты, финансы, управление персоналом, ИТ, охрана труда и производственная безопасность. Стажерам предстоит работать на предприятиях компании в Олекминском районе Якутии — Гросс, Таборный и Токкинский.

«Программа «Спринт» — это не просто стажировка, а понятный путь развития молодых талантов. Мы выстраиваем системную работу с университетами: сначала приглашаем студентов на практику во время обучения, а потом привлекаем лучших выпускников в программу. Это помогает вовлекать ребят в профессию на раннем этапе и формировать сильный кадровый резерв для компании», — отмечает Татьяна Шалина, руководитель проектов по работе с молодыми специалистами и развитию HR бренда

За три набора в программу «Спринт» был принят 81 стажер в России, Казахстане и Буркина-Фасо. 27 участников уже перешли на постоянные должности, часть коллег продолжают развитие в рамках программы.

«Я прохожу стажировку в диспетчерской службе в качестве горного диспетчера. Работаю с системой диспетчеризации, изучаю процессы карьера и с первой вахты включен в реальные задачи, а не просто наблюдаю со стороны. Для меня Спринт — это понятная перспектива: конкурентная зарплата, обучение, поддержка наставников и шанс после стажировки получить постоянную должность. Первый день в диспетчерской я запомню надолго: рации, экраны, много голосов, все кажется хаосом. Но через пару недель начинаешь видеть систему и понимаешь, что ты уже часть большого процесса », — рассказывает стажер программы Sprint Тимур Синяков, выпускник МГРИ им. Орджоникидзе.

Другие истории участников программы и описание читайте в ВК и MAX.

Подать заявку на программу можно на карьерном сайте Нордголд Новая программа стажировки «Sprint 2022» от Nordgold