Сахая Потапова — голос заботы и справедливости

Как живешь, первичка?
— В жизни медицинского коллектива есть два важных «контура» безопасности. Первый — это клинические стандарты, за которые отвечают врачи. Второй — социальная защита сотрудников, которую обеспечивает профсоюзный комитет, — говорит председатель профкома Детской инфекционной клинической больницы города Марина Ноговицына.
— Чем живет сегодня профком Детской инфекционной? – интересуюсь я.
— Сегодня для нас актуально:
- Соблюдение трудовых прав работников: контроль за графиками переработок, доплатами за вредность (особенно актуально в отделениях с риском инфицирования) и своевременной выдачей средств индивидуальной защиты.
- Поддержка персонала: компенсации санаторно-курортного отдыха, льготные путевки в санатории для восстановления после контакта с инфекционными больными через Якутскую республиканскую организацию Профсоюза работников здравоохранения, материальная помощь на занятия любой физической активностью в поддержку здорового образа жизни каждого сотрудника, материальная помощь юбилярам, выпускникам, первоклассникам и прочие компенсации.
- Психологический климат: организация корпоративных мероприятий, которые помогают снимать напряжение после тяжелых смен.
- Помощь участникам специальной венной операции, пострадавшим от стихийных бедствий.
Мы участвуем во всероссийских конкурсах: финалисты конкурса мотивационных видеороликов «Профсоюз — это решение» Профсоюза работников здравоохранения РФ, во Всероссийском чемпионате по фоновой ходьбе «Человек идущий». Основная цель участия увеличение двигательной активности, укрепление здоровья, повышение качества жизни сотрудников мы приняли участие и заняли 690 место среди 1500 команд со всей России.
Я прошу Марину Федоровну рассказать об одном из своих активистов, и она сразу называет имя Сахаи Потаповой.
— Когда мы говорим о работе профкома в нашем учреждении, невозможно не назвать имя Сахаи Васильевны Потаповой, старшей медицинской сестры воздушно-капельного отделения. Все 32 года работы Сахая Васильевна активно участвует в работе профкома и всегда в первых рядах. Её влияние выходит далеко за пределы отделения, она — душа и мотор профсоюзной деятельности, абсолютный лидер.
Отличник столичного здравоохранения, отличник здравоохранения РС (Я) и РФ, Сахая Потапова работает в ДИКБ с 1994 года. С 1994 по 2011 год она работала в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, а с 2011 года — старшая медицинская сестра отделения воздушно-капельных инфекций. Я разговаривала с ней в первые дни пандемии. На мой вопрос «Как настрой?» она ответила тогда: «Я очень благодарна администрации больницы, что мне доверили работать в такой сложной ситуации, горжусь, что я участвую в работе коллектива в такой исторический момент. У нас в коллективе вообще очень хороший настрой, будем бороться с вирусом до конца. Хочу, чтобы «корона» была на наших головах, а не в нашем организме!».
— Работа в воздушно-капельном отделении требует железных нервов, дисциплины и высокой ответственности, — продолжает рассказ о коллеге Марина Федоровна. — Сахая Васильевна справляется с этим блестяще. Но главное — она никогда не отделяет свои профессиональные обязанности от общественной нагрузки в профкоме. Наша Сахая Васильевна — человек с открытым сердцем. Как старшая медсестра, она прекрасно знает все «болевые точки» рядовых сотрудников: недостаток защитных костюмов, нарушение графика проветриваний, несправедливое распределение ночных смен. Сахая Васильевна не боится говорить об этом на профсоюзных собраниях и при встречах с администрацией. Благодаря её принципиальности в отделении внедрили новые правила для облегчения работы персонала и пересмотрели надбавки за интенсивность труда. Досуг в коллективе, где люди постоянно рискуют заражением, — это не прихоть, а скорее необходимость. Сахая Васильевна устраивает «дни без масок» (с чаем и домашней выпечкой в свободной зоне), организует поздравления коллег в честь знаменательных событий, поддерживает традицию выездов на природу для восстановления сил. Молодые медсестры, впервые попавшие в воздушно-капельное отделение, часто испытывают страх, но Сахая Васильевна встречает их не только строгим инструктажом, но и «профсоюзной заботой»: рассказывает о положенных льготах, помогает оформить документы на дополнительный отпуск за вредность. Для пожилых санитарок и ветеранов отделения она — главный переговорщик с администрацией по вопросам досрочной пенсии и санаторного лечения. Воздушно-капельное отделение — это место, где каждый вдох пациента может стать вызовом для врача, и Сахая Васильевна делает всё, чтобы этот вызов не сломал ни одного члена коллектива. В её лице профком обрёл не формального своего «представителя», а настоящего бойца за справедливость и человеческое отношение. Вот такой она человек – наш профсоюзны й лидер.
— Спасибо Вам, Сахая Васильевна, за то, что даже в сложной работе вы остаетесь чутким лидером и надежной опорой для всех нас! – обращается к коллеге председатель профкома.
Читайте так же Человек труда – врач МЧС Сергей Нагула
Фото: предоставлено председателем профкома.
Зоя ИГНАТЬЕВА











