Как учитывается трудовой стаж при оформлении больничного

При назначении пособия по временной нетрудоспособности учитывается официальный трудовой стаж.

Официальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность официальной трудовой деятельности, которая учитывается при определении пенсионных прав, предоставлении отпусков, получении пособий по временной нетрудоспособности и в ряде других случаев.

Этот стаж относится к страховому стажу, поскольку при официальном трудоустройстве работодатель уплачивает страховые взносы за сотрудника.

Размер пособия при страховом стаже:

• 100% среднего заработка — при стаже более 8 лет

• 80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет

• 60% среднего заработка — при стаже от 6 месяцев до 5 лет

• не превышает МРОТ за полный календарный месяц — при стаже менее 6 месяцев

Средний заработок рассчитывается за предыдущие два года.

Первые 3 дня болезни сотрудника оплачивает работодатель, последующие выплаты перечисляет Соцфонд.

К страховому стажу также относятся:

• работа по трудовому договору (в том числе, когда сотрудник не работал, но за ним сохранялось место)

• деятельность ИП при отчислении страховых взносов за себя

• гражданская или муниципальная служба

• отпуск по уходу за ребенком

• отпуск за свой счет

Кроме того, в страховой стаж включают нестраховые периоды.