В условиях многозадачности работать интересно

Два месяца назад коллективу ООО «Ассоциация строителей АЯМ» был представлен новый руководитель.  В связи с переходом на другое место работы Егора Фролова, более 10 лет являвшегося исполнительным директором  Ассоциации, на эту должность назначен Олег Мартель. Сегодня он гость нашей редакции и сам познакомит читателей с биографией, впечатлениями от нового места работы и планами «свежей» головы на ближайшее будущее.

— Олег Сергеевич, насколько известно алданцам, Вы —  энергетик, депутат городского Совета, вели речь и о должности главы города Алдана, и вот такая неожиданная рокировка, посвятите в то, чего мы не знаем…

— Начнем с того, что я уроженец Алдана, здесь родился, окончил школу №1. Потом поступил в  ЯГУ на специальность «Электроэнергетика», второе высшее  по экономике и управлению в электроэнергетике получил заочно,  18 лет отработал в ЮЯЭС, оттуда два года назад с должности начальника Алданского энергорайона электрических сетей  был приглашен в АК «ЖДЯ» заместителем главного инженера  по энергообеспечению  для организации новой службы по ремонту, строительству, реконструкции объектов  энергообеспечения, которые раньше для Компании выполняла подрядная организация. Справились с поставленной задачей хорошо, несмотря на то, что занимались этой дистанцией с нуля. Ну а два месяца назад неожиданно получил предложение возглавить  Ассоциацию. По роду своей предыдущей работы приходилось пересекаться  со специалистами этого предприятия, знал о его многопрофильной деятельности, и, на семейном совете с супругой, отцом, сыновьями  приняли решение – принять! Пока не пожалел (смеется), конечно,  во многие тонкости  приходится вникать,  но в условиях многозадачности тем и интереснее.

—  Как человек новый, со свежей кровью, как говориться,  Вы вливаетесь в коллектив. Какие первые шаги делаете на директорском поприще, что считаете важным внедрить и что  продолжить?

—  Изначально советом директоров Ассоциации  было принято решение, что вместе со мной войдут еще заместители, и каждый из них будет закрывать свое направление. Раньше такого не было. Несомненно,  необходимо  сохранить тот коллектив, который есть на сегодня, люди хотят работать, численность достигает почти 500 человек, и в то же время  надо усилить  кадровый состав молодыми специалистами. Свою основную задачу вижу в том, чтобы человек, который работает в Ассоциации, гордился этим. Поэтому сейчас пересматриваем вопросы заработной платы, социальных гарантий, улучшаем бытовые условия на базе Алдана и Бестяха, ремонтируем гаражные боксы, душевые, столовые. Работаем в разных направлениях.  Продолжаем выполнять действующие договоры с подрядными организациями,  переработку и доставку грузов, обеспечение теплоэнергией, реализацию инертных составляющих,  в планах пройти определенные критерии и продолжить асфальтирование дорог в Алдане, задействовав асфальто-бетонный завод,  действуем во всех направлениях, которые наработаны  предприятием за более чем 30-летнюю  деятельность.

— Как планируете решать кадровую проблему, если она существует…

— Специалисты востребованы, и не только узкой направленности.  В первую очередь хотелось бы привлечь алданцев. Но ведем переговоры в этом направлении и с жителями других городов, предлагаем жилье, обсуждаем условия, и уже появились желающие приехать сюда  на работу. У нас есть дом водителя, где созданы комфортные условия для проживания. В проекте строительство еще двух жилых домов, и с его реализацией  также будем помогать своим работникам. Продолжаем обновлять технику: приобрели самосвалы, погрузчики, в планах купить экскаватор. На данный момент этих  ресурсов достаточно, подбираем кадры.

— Как Вы смотрите на оказание спонсорской помощи учреждениям культуры, образования, спортсменам?

  — Я еще слишком мало проработал на этом месте, чтобы распоряжаться тем, что заработано не в мою бытность. Думаю, через год можно будет анализировать и свой вклад в развитие Ассоциации, и искать взаимовыгодное социальное партнерство с учреждениями, при этом проводить целенаправленную профориентационную работу в том же техникуме, в старших классах школ, приглашать на практику молодежь, использовать опыт «ЖДЯ» по привлечению на летние работы студентов. В общем, формировать, таким образом, и кадровый резерв.

— Горожане знают Вас и как человека творческого, поющего, может, и ансамбль создадите свой при Ассоциации?

— Творчество мне не чуждо, еще со студенческих лет в ЯГУ  играл в КВН, помню название якутской команды «Полезные ископаемые», ездили с ней в Красноярск. Люблю петь, особенно с нашим оркестром, выступал и с ансамблем «ЖДЯ», но в данное время сосредоточен только на работе.  Много задач предстоит решать, надо оправдывать доверие коллектива.

— Спасибо за  беседу, удачи Вам на новом поприще!

— Спасибо и Вам. Пользуясь случаем, что наш разговор состоялся накануне великого праздника,  поздравляю всех работников «Ассоциации строителей АЯМ», наших партнеров, подшефных, жителей Алданского района и республики с 79-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне. Желаю всем крепкого здоровья, созидательного труда под мирным небом и личного счастья!

Беседу вела Ольга Володина