Кадровый центр: Инновации в развитии медицинского потенциала

Опыт Якутского регионального кадрового центра здравоохранения был представлен в Москве

19-20 июня 2025 года на базе Всероссийского учебно-научного методического центра по медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава РФ в Москве состоялось совещание региональных кадровых центров здравоохранения для обсуждения ключевых вопросов развития системы кадрового обеспечения медицинской отрасли. В мероприятии приняла участие руководитель Кадрового центра здравоохранения Якутии, кандидат медицинских наук Алена Оконешникова.

Она выступила с докладом «Региональный кадровый центр здравоохранения в парадигме новых национальных проектов: опыт Республики Саха (Якутия)». 

Руководитель координационного центра по координации деятельности ФП «Медицинские кадры» ФГБУ ЦНИИОИЗ Минздрава России О.В. Скрипкина высоко оценила деятельность якутского РКЦЗ. 

«Особенно поразило многообразие различных мероприятий, которые проводит кадровый центр со школьниками, студентами, медицинскими работниками и высокую вовлеченность сотрудников центра в борьбе с дефицитом кадров. Хотим пожелать региональному кадровому центру здравоохранения Якутии успехов в работе и интересных кадровых проектов!», — отметила она.

В ходе совещания обсуждались ключевые направления развития кадровой системы здравоохранения, включая оценку и прогнозирование кадровых потребностей, управление кадровыми резервами, мотивацию специалистов, профориентацию молодежи и сотрудничество с образовательными учреждениями. 

В завершение совещания были подготовлены практические рекомендации для дальнейшего развития системы региональных кадровых центров здравоохранения. Якутия планирует внедрять полученные знания и лучшие практики для повышения эффективности работы с медицинскими кадрами в республике.

Отметим, что в Якутии региональный кадровый центр здравоохранения был создан в начале 2025 года в рамках федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Центр занимается мониторингом и анализомкадрового обеспечения региона, профориентационнойработой со школьниками и студентами, а также организацией дополнительного образования и аттестациеймедицинских работников. Активно участвует в реализации региональных и федеральных проектов.