Нордголд – стратегический партнёр в подготовке кадров для горнодобывающей отрасли Якутии
3 июня 2026 года в Государственном Собрании (Ил Тумэн) Якутии прошли парламентские слушания о расширении доступности среднего профессионального образования. Среди ключевых участников – ведущие работодатели региона, включая компанию «Нордголд».
Руководитель представительства компании Андрей Варламов выступил в блоке индустриальных партнёров горнодобывающего кластера. Он рассказал о системной работе «Нордголд» по подготовке и трудоустройству кадров для золотодобычи.
В 2024 году компания заключила соглашение с Госкомзанятости и Министерством образования РС(Я) в рамках проекта «Работающая Якутия. Кадры». В следующем году было подписано трёхстороннее соглашение с СВФУ и Минпромгеологии республики о стратегическом сотрудничестве.
Главный партнёр по подготовке рабочих кадров – Олёкминский техникум. В 2025 году компания и техникум запустили совместный проект с Центром занятости: семь жителей Олёкминского района обучились на водителей карьерных самосвалов. Теорию преподавали в техникуме, практику и экзамены Гостехнадзора курсанты прошли на полигоне «Нордголд». Все выпускники трудоустроены и работают в компании.
Осенью 2025 года Нордголд совместно с техникумом разработал программу для аппаратчиков-гидрометаллургов (участок кучного выщелачивания). Обучение прошли 10 человек, в марте 2026 года стартовал второй поток – 6 человек, с приоритетом для участников СВО.
С 2025 года студенты Олёкминского техникума проходят производственную практику на руднике «Гросс» по направлениям энергетики и ремонта транспорта. Предприятие посетили около 30 студентов, два преподавателя и два мастера прошли стажировку. Примечателен и неформальный проект «Практика с горизонтами»: пока олекминские студенты едут на рудник через Иркутск и Красноярск, для них организуют познавательные экскурсии. Для многих это стала первая поездка за пределы родного города.
Для «Нордголд» такое сотрудничество – это привлечение квалифицированных кадров из числа местных жителей. Для государства и техникума – снижение структурной безработицы через целевое обучение и развитие компетенций учащихся и преподавательского состава. Для жителей Якутии – уверенность в трудоустройстве в ведущую золотодобывающую компанию региона с конкурентной зарплатой.
По итогам слушаний сформированы рекомендации правительству, министерствам и образовательным учреждениям. Андрей Варламов отметил: «Уверен, что наше сотрудничество останется столь же эффективным, долгосрочным и принесёт ещё больше значимых результатов». В планах компании – запуск новых программ (электромонтёры, машинисты конвейера, лаборанты химического анализа и др.) и расширение их географии на Якутск и Алдан, включая специальные программы подготовки на производственные профессии для женщин.
