Чьи зарплаты в Якутии выросли больше всех

Быстрее всего растут зарплаты у административного персонала, а самые высокие предложения — на вахте

За первое полугодие 2026 года сильнее всего выросли зарплаты у административного, домашнего, обслуживающего персонала и специалистов ИТ-сферы, выяснили аналитики hh.ru. При этом, несмотря на рост оплаты труда в сегменте полной занятости, самые высокие зарплатные предложения по-прежнему сохраняются в вакансиях с вахтовым графиком.

С начала года наиболее заметно в Республике Саха (Якутия) выросли зарплатные предложения для административного персонала — до 115,9 тыс. рублей (+63%), домашнего, обслуживающего персонала — до 142,3 тыс. рублей (+62%), а также в сфере информационных технологий — до 126,8 тыс. рублей (+36%). В сфере туризма, гостиниц и ресторанов зарплатные предложения увеличились на 26%, до 76,7 тыс. рублей. Во всех перечисленных направлениях динамика зарплатных предложений оказалась выше средней по региону. В целом с начала года медианная предлагаемая зарплата в Якутии выросла на 23% и по итогам июля достигла 134,8 тыс. рублей.

Также в топ-10 по темпам роста вошли автомобильный бизнес (+14%, до 190 тыс. рублей), высший и средний менеджмент (+10%, до 185,9 тыс. рублей), транспорт, логистика, перевозки (+8%, до 191,9 тыс. рублей), медицина, фармацевтика (+4%, до 104,6 тыс. рублей), сельское хозяйство (+3%, до 228,6 тыс. рублей), финансы, бухгалтерия (+3%, до 87,1 тыс. рублей) и продажи, обслуживание клиентов (+3%, до 82,2 тыс. рублей).

Еще одна заметная тенденция заключается в том, что работодатели активнее повышают оплату труда в сегменте подработки. Так, год к году медианная зарплата в вакансиях с гибкой и неполной занятостью выросла на 43%, тогда как в вакансиях на полную занятость рост составил 5%. При этом самые высокие зарплатные предложения по-прежнему зафиксированы в вакансиях для вахтовиков. Летом 2026 года средняя предлагаемая зарплата в этом сегменте достигла 187 тыс. рублей, что на 4% выше, чем годом ранее.

 «Сегодня работодатели в регионе наиболее активно повышают зарплатные предложения специалистам с опытом работы более шести лет. За первое полугодие медианная предлагаемая зарплата для этой категории выросла на 26% и достигла 188,9 тыс. рублей. Для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет зарплатные предложения увеличились на 13%, до 115,9 тыс. рублей, а для сотрудников с опытом от 3 до 6 лет — на 10%, до 161,2 тыс. рублей. При этом интерес к начинающим кандидатам также сохраняется. За первое полугодие зарплатные предложения для специалистов без опыта выросли на 5%, до 70,8 тыс. рублей. Это говорит о том, что компании одновременно инвестируют и в будущий кадровый резерв, и в опытных специалистов, наиболее высоко оценивая профессионалов с многолетней практикой», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Читайте так же В Якутии продолжается доукомплектование Вооруженных Сил РФ