Точка управленческого роста: обучаем молодых руководителей

«Более половины руководителей школ и управлений образования в республике – это молодые специалисты, пришедшие на должности со стажем не более трёх лет. Согласно статистическим данным, сегодня в Якутии наблюдается высокая доля начинающих руководителей:

• 61,1% — начальники муниципальных органов управления образованием (МОУО);
• 56,3%    —     директора   общеобразовательных организаций (ОО).

Это колоссальный потенциал, но и огромная ответственность. Столь стремительная смена управленческих поколений создает объективные риски.  Молодые лидеры сталкиваются с дефицитом практического опыта в таких важных сферах, как антикризисное управление, ведение финансово-хозяйственной деятельности, разработка нормативно-правовых актов и долгосрочное стратегическое планирование.

В связи с создавшейся ситуацией Институт развития образования и повышения квалификации имени С.Н. Донского-II объявляет о старте стратегического проекта «Точка управленческого роста» (ТУР). Инициатива направлена на оперативную адаптацию, профессиональную поддержку и развитие компетенций молодых руководителей в сфере образования Республики Саха (Якутия).

Проект «ТУР» призван стать эффективным инструментом преодоления этих дефицитов. Программа построена на принципах интенсивного практического обучения, наставнического сопровождения и неформального обмена опытом. Одним из ключевых форматов проекта станут регулярные семинар – практикумы, онлайн-встречи. Такой формат встреч «без галстуков» позволит молодым директорам и начальникам МОУО в режиме реального времени разбирать сложные юридические и экономические кейсы, получать адресные консультации от ведущих экспертов отрасли и внедрять готовые управленческие алгоритмы без отрыва от основной деятельности.

Также определены стажировочные площадки на базе передовых школ и успешных муниципалитетов, курсы профессиональной переподготовки, канал коммуникации для оперативных консультаций на платформе МАХ и др.

С момента запуска проекта проведены очные семинары-практикумы для начинающих руководителей образовательных организаций Намского, Горного и Хангаласского районов. Проведена встреча с руководителями арктических районов в режиме ВКС. И это только начало.

Ожидается, что реализация проекта «Точка управленческого роста» позволит существенно повысить устойчивость образовательной системы Якутии, снизить уровень стресса у начинающих руководителей и обеспечить высокое качество управления образовательными организациями региона. Необходимость запуска проекта продиктована масштабным обновлением кадрового состава в образовательной экосистеме региона.