Якутия столкнется с дефицитом специалистов?

Якутия демонстрирует экспансивный рост рынка труда — по итогам прошлого года индекс промышленного производства составил 116%, растут показатели добычи газа, серебра, угля и золота. Это означает, что региону требуются работники. Нехватка обученных кадров может стать «бутылочным горлышком», которое замедлит развитие якутской экономики, сообщает тгк @sevmorput
До 2027 года добывающему сектору региона требуется найти более 20 тысяч специалистов. Цифры не внезапные, в прошлом году эксперты озвучивали схожую статистику. Понятно, что без связки образования и бизнеса республике останется уповать исключительно на привлекательные зарплаты, которые призваны перетянуть специалистов из других субъектов.
Но первые правильные шаги уже сделаны — в регионе заработали профильные профессионально-образовательные кластеры. Они подготовят специалистов для нефтегазовой, а также угледобывающей и золотодобывающей отраслей. Так, только для Эльгинского угольного месторождения сейчас требуется 10 тысяч работников, а после запланированного расширения дополнительно понадобится около 20 тысяч новых сотрудников. Кластеры проблему решат — но только частично.
Дефицит специалистов в Якутии — системное явление. За последние десять лет прием студентов в арктические вузы сократился более чем вдвое, наблюдался отток работников из индустриального сектора. Последние годы негативный тренд удалось кардинально развернуть, но для исправления допущенных перекосов потребуется планомерная и длительная работа местных властей.
+7 (999) 174-67-82
