В Якутии предложили «управлять» талантами

Госпрограмма по управлению талантами предложена на Январском совещании работников образования

С предложением  разработать Государственную программу по Управлению талантами выступил Генеральный директор Целевого фонда будущих поколений РС(Я) Владимир Егоров.

Он представил анализ из доклада Всемирного банка по структуре национального богатства стран, в котором отражен факт того, что в странах с высоким доходом уделяется пристальное внимание развитию именно человеческого капитала. По объему человеческого капитала Россия сегодня находится на 4-м месте, тем не менее, по реальному использованию навыков в трудовой деятельности страна находится на 42-м месте, а по доступности квалифицированных работников на 89-м.

«Учитывая современные потребности рынка труда, влияние автоматизации и искусственного интеллекта, необходимо делать упор не только на профессиональные навыки,  но и на «Softskills» — креативность, критическое мышление, командную  работу, коммуникации и другие качества, которыми не обладают роботы.  Именно за счет этого наша молодежь будет высоко востребована», — сказал Владимир Егоров.

Он обратился к участникам заседания с предложением  принять участие в  интерактивном голосовании по выбору факторов, определяющих проблему нехватки квалифицированных кадров и трудоустройства молодёжи. В режиме онлайн большинство голосов обозначило утечку талантов и несоответствие компетенций молодежи требованиям работодателей.

В этой связи Владимир Егоров подчеркнул необходимость  принятия новых подходов. Он отметил, что сегодня в Якутии идет естественный ход развития Экосистемы поддержки развития талантов, которая чувствительна и адаптирована под современные потребности. В ней появляются новые организации различной организационно-правовой формы, которые адресно взаимодействуют и ориентируются на потребности «главного клиента» — ребенка.

«В своем Послании и выступлении сегодня Глава Якутии Айсен Николаев обозначил важность формирования единой экосистемы всеохватного, непрерывного образования и управления талантами. Соответствующий план мы должны сделать до сентября этого года. Здесь правильным акцентом служит непрерывность и всеобщий охват для развития таланта каждого ребенка», — сказал Егоров.

Он привел в пример признанные практики Сингапура и Татарстана, где уже действуют Госпрограммы по управлению талантами, которые базируются на потребностях экономики. При этом отмечена необходимость применять уникальный опыт Якутии на примере эффективных инструментов действующего ранее Департамента по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров республики.

«100 лет назад Якутия боролась с неграмотностью.

За короткое время всеобщая базовая грамотность была достигнута. Сегодня перед нами поставлена стратегическая задача нового уровня – выявить, поддержать и развить талант каждого ребенка, чтобы вырастить из него высоковостребованного специалиста»– подытожил Владимир Егоров.