Глава Якутии Айсен Николаев 25 июля принял участие в Стратегической сессии работников социальной сферы по разработке предложений к проекту Указа Главы РС(Я) «О повышении доходов и социальном благополучии в Якутии». Ил Дархан отметил, что сегодня, как никогда, необходимо усилить внимание повышению качества жизни и доходов людей.
Айсен Николаев на стратегической сессии поблагодарил всех работников социальной сферы республики за ежедневный труд.
«Перед республикой стоят амбициозные задачи сокращения бедности в 2 раза к 2030 году. А это означает, что в этот период мы должны будем ещё почти 70 тысяч человек общими усилиями вывести из зоны бедности. По большинству из них, а это порядка 20 тысяч семей, скорее всего нужно будет предложить индивидуальные программы сопровождения», — резюмировал Айсен Николаев.
Все новые цели и задачи социальной сферы будут включены в новый Указ Главы РС(Я) «О повышении доходов и социальном благополучии в Якутии», который Айсен Николаев подпишет в ближайшее время.
В республике должны быть созданы условия для того, чтобы у всех была возможность работать, развивать своё дело, создавать новые рабочие места в сфере услуг и производства.
Напомним, в прошлом году в сложных экономических условиях в республике приняты беспрецедентные меры по повышению оплаты труда работников бюджетной сферы. В два этапа повышались заработные платы всех категорий работников бюджетной сферы. На эти цели из госбюджета РС(Я) направлено 8,8 млрд рублей.
С 1 апреля 2023 года, кроме общепринятой индексации на темп роста инфляции, также повышена заработная плата более 24 тысяч квалифицированных профессий рабочих, общеотраслевых и отраслевых должностей специалистов и служащих. Средняя заработная плата квалифицированных работников в опережающем темпе увеличена и в сфере социальной защиты.
С 1 января 2024 года ожидается увеличение минимального размера оплаты труда в стране. Правительство республики примет меры, чтобы достигнутые в 2023 году соотношения в уровнях заработных плат квалифицированных работников не были нарушены. Повышение заработной платы прочих категорий с 2024 года должно быть так или иначе привязано к темпам роста минимальной гарантии по оплате труда.
Что касается работы с безработными гражданами, акцент будет сделан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Ещё большую значимость приобретёт социальный контракт, как стимул для того, чтобы семьи могли реализовать свой трудовой потенциал. Этот механизм рассматривается в первую очередь как инструмент экономической поддержки населения.