Советы Айыл Дьулур5а добровольцам, желающим выехать на пожары

Я на основе своего более чем месячного опыта хочу рассказать о работе добровольца на тушении пожаров. На самом деле на пожаре безопасно, если соблюдать технику безопасности и строго следовать тому инструктажу, который мы здесь перед выездом даем. А на месте мы все, добровольцы, попадаем в надежные руки руководителя тушения пожара. Это опытные и знающие люди, они не позволят добровольцам пострадать, защитят, если что, выведут даже из верхового огня. Поэтому в этом плане у вас страха или боязни вообще не должно быть, не надо бояться.

Обязательно нужно выезжать официально, через Добровольческий штаб. А то некоторые товарищи по доброте своей душевной выезжают в частном порядке, они не ставят никого в известность, и приезжают в одиночку в деревню, тушить пожар. А в деревне этот незапланированный гость – дополнительная нагрузка. В муниципалитетах нет больших бюджетов, они кормят всех добровольцев. Они уже давно «съели» бюджетные средства, предусмотренные для режима чрезвычайных ситуаций и на ликвидацию пожаров. То, что мы через штаб отправляем своих добровольцев полностью оснащенных, обеспеченных едой на весь период пребывания – это очень важно. Поэтому нужно выходить на нас. Во-вторых, мы всех выезжающих ещё инструктируем и обучаем, как вести себя в экстремальных ситуациях, учим оказывать первую помощь. Мы всех экипируем – выдаем респираторы, спецовку, сапоги, лопаты, ранцы для тушения, бензопилы, продукты питания и воду. Предоставляем возможность застраховаться, помогаем заключить договор с «Якутлесресурсом» и с предприятием, через которое производится оплата труда привлеченных на тушении пожаров людей. Непосредственно тушением пожаров они не занимаются, а помогают в окарауливании и дотушивании локализованного пожара. На основании этого договора им оплачивается в первые три дня по повышенному тарифу 273 руб. в час, но не более 10 часов в сутки, а затем по 219 руб. Но многие люди приходят работать не из-за денег. У них множество возможностей заработать больше на другом месте. Но это все-таки можно считать компенсацией потраченных усилий. Ведь работаем зачастую в ночное время, когда огонь как живое существо как бы засыпает, притихает. Приходится работать посменно, по графику, круглыми сутками, иногда в очень стрессовых ситуациях, сами понимаете, что пожару не скажешь: «Подождите, мы пойдём покушаем или поспим». У добровольцев особых проблем не бывает, психологическое взаимодействие в коллективах нормальное, приходят люди готовые к тяготам несения службы.

Желающим идти на пожары нужно обязательно учитывать состояние своего здоровья, с противопоказаниями в органах дыхания или сердечно-сосудистыми заболеваниями, естественно, не стоит. Есть возрастные ограничения – от 18 лет до 65 лет. Приветствуются люди, которые отслужили в рядах Вооруженных Сил, которые имеют какой-то опыт полевых работ. Нужно, чтобы они слышали и видели хорошо, так как в лесу обязательно нужны коммуникации. Мы никого одного не оставляем, всех учим тому, чтобы все держались вместе, в лес поодиночке не ходили и во время пожара не теряли друг друга из зоны видимости и слышимости, как вести себя в стрессовых ситуациях или при встрече с дикими животными, и как себя не надо вести. Мы каждому говорим, что вы едете спасать нашу природу, наш лес, но не геройствовать, не рисковать своей жизнью и здоровьем, ни своим и ни чужим.

Работая на пожаре, ребята часто переосмысливают свою жизнь, начинают относиться к ней, к своей семье по-другому, как они сами говорят, об этом задумываются, когда остаются в тайге один на один с огнем. Для молодежи это очень хорошая школа жизни, настоящим курс молодого бойца. Человек, который прошел через это, становится совсем другим, более приспособленным к жизни.