Незаконно уволенную мать суд восстановил на работе в Минобрнауки Якутии

В Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) поступил иск к Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия) о восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указала, что летом 2020 года была принята на должность и.о. главного специалиста отдела стратегического развития и проектного управления до завершения конкурсных процедур.
Впоследствии на основании ее заявления она исполняла обязанности руководителя отдела стратегического развития и проектного управления, а затем обязанности заместителя руководителя отдела кадровой политики, государственной службы и юридического обеспечения до завершения конкурсных процедур. С 30.09.2021 по 16.02.2022 находилась в декретном отпуске, а 11.02.2022 ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Между тем, на основании приказа от 16.03.2022 истец уволена с занимаемой должности в связи с истечением срока срочного служебного контракта.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, установила, что при увольнении были грубо нарушены права истца, которая имеет ребенка в возрасте до трех лет. Кроме того, не соблюдена процедура увольнения, так как срочный служебный контракт согласно федеральному закону расторгается по истечение срока его действия, о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 7 дней до дня освобождения от замещаемой должности, однако уведомление об увольнении ей не было вручено.

При таких обстоятельствах Верховный Суд Республики Саха (Якутия) отменил решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) и принял новое решение, восстановив истца в должности и.о. заместителя руководителя отдела кадровой политики, государственной службы и правового обеспечения Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия). Кроме того, в пользу истца с Министерства взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.