Специалисты сестринского дела медицинских организаций республики вернулись из Санкт-Петербурга, где состоялись Всероссийский конгресс с международным участием «Новые вызовы — новые возможности», III Молодежный форум специалистов сестринского дела и тренинг «Лидер Ассоциации 2024-2025».
— В процессе работы на тренинге «Лидер Ассоциации» я получила огромное удовольствие от личного знакомства, общения с организаторами проекта и ведущих тренинга, — рассказывает главная медицинская сестра Якутского республиканского психоневрологического диспансера Ирина Соловьева. — С 7 по 9 октября для 37 специалистов, работающих в системе управления сестринского дела из разных регионов России состоялся тренинг по психологии управления. Открыла мероприятие президент РАМС Валентина Антоновна Саркисова. Коллективная работа проводилась в командном стиле, мы получили минимум теории и море практики, прошли несколько этапов деловой игры: внедрение изменений в трудовой процесс, диалог с аутсайдером, ключевая роль руководителя, проведение совещаний. Были затронуты такие темы, как психология речи в борьбе с сопротивлениями и разработаны индивидуальные маршруты развития. В завершении лидерского тренинга мы посетили фабрику процессов по двум темам: «Инструмент визуального управления в деятельности сестринского административно-управленческого персонала» и «Лавка рукоделия СИЗ». Должна сказать, основной цели, поставленной в начале обучения, мы достигли. В процессе были усовершенствованы необходимые параметры – навыки визуального достижения информации, отражающие нужные показатели эффективности деятельности медицинской организации и медицинского персонала, а также работа над рациональным планированием времени, умением лаконично предоставлять необходимую информацию и выявлять потери в процессе производства. В процессе обучения была интересна и познавательна каждая минута отведенного времени. Новые знания и знакомства, плавно переходящие в конструктивное взаимодействие с новыми коллегами по моему профессиональному профилю — для меня еще одна победа, которая будет содействовать повышению моей квалификации, потому что, внедряя новое в работу, открываешь для себя нестандартное видение проблемы и находишь быстрые пути ее решения. Вспоминаю слова президента РАМС Валентины Антоновны Саркисовой: «Если вы не развиваетесь, вы движетесь в обратном направлении».
— Значит, Конгресс начался с тренинга?
— Да, а по завершении тренинга мы перешли в зал, где уже собрались участники Всероссийского Конгресса 2024: «Новые вызовы – новые возможности». Зал был полон, на Конгресс приехало около 800 специалистов из всех регионов России, а также из Республики Беларусь, Киргизии, Таджикистана и Узбекистана. Нашу Ассоциацию средних медицинских работников представили 9 делегатов — сотрудников ГАУ РС (Я) «РБ№1-НЦМ им. М.Е. Николаева», ГБУ РС (Я) «ЯРПНД», ГАУ РС (Я) «ЯГБ №3», ГАУ РС (Я) «ЯССЦ» и ФГБНУ «ЯНЦ КМП». С вступительным словом выступила Саркисова В.А., в панельной дискуссии приняли участие специалисты Минздрава России и Профсоюза работников здравоохранения РФ. Конгрессу было отведено два с половиной дня с 9 по 11 октября, но этого оказалось катастрофически мало.
— Насколько полезным стало для Вас участие в мероприятиях Конгресса?
— Мы получили обилие нужной нам в работе информации: посетили сателлитные мероприятия по командной работе, по безопасности медицинской сестры и пациента, по новым технологиям и роли медицинских сестер, по вопросам первичной медико-санитарной помощи, по взаимодействию на преаналитическом этапе клинической лабораторной диагностики, по психологии лидерства и корпоративной культуре, по цифровым технологиям, присутствовали на защите сестринских проектов по вопросам управления в сестринском деле, оказания первичной помощи пациентам и новой роли медицинских сестер по специализациям. Организаторы — специалисты АНО «Лидеры перемен» сформировали команду участников для Кейс-игры «Удачное решение». В деловой игре приняли участие 24 команды. Наша команда удачно справилась с заданием и за участие получила приз — игру «Удачное решение». Это позволило нам повторить игру в своих коллективах. Запоминающимся этапом стал III Молодежный форум специалистов сестринского дела, на котором были представлены доклады о планах молодежного совета и яркие выступления наших коллег из разных регионов. Форум в очередной раз сплотил молодых специалистов, студентов, активистов общественных ассоциаций, объединенных в Молодежный совет РАМС.
— Действительно, обилие мероприятий, причем все, кажется, требовали от делегатов активного личного участия…
— Конечно же, в программе была и торжественная часть, поздравили победителей профессиональных конкурсов из Кемерово, Ленинградской, Оренбургской и Омской областей в номинации «Первые шаги в профессии», а также присвоили медицинским сестрам звание «За верность профессии». Я тоже была номинирована (скажу честно, для меня награда стала сюрпризом) и очень признательна за высокую оценку моего труда со стороны нашей Республиканской общественной организации «Ассоциация средних медицинских работников РС (Я)».
— Что и как из того, что получили на Конгрессе, Вы используете в своей работе?
— После Конгресса у меня сформировался дополнительный план мероприятий проведения тренингов для старших медсестер по лидерству, обучения графологическому анализу при отборе кандидатов на вакантную должность и, конечно же, проведения новой деловой игры для медицинского персонала «Удачное решение», которое поможет раскрыть нужный для общей деятельности потенциал у медсестер. Благодаря тренингу, я овладела и применяю теперь в своей работе новые подходы по циклу управления, планирования и постановки задач с применением «SMART» технологий. Я могу вести диалоги с коллегами с вовлечением их интереса к поставленной задаче, использую гигиенические и мотивационные факторы для позитивной обратной связи в процессе коммуникации с партнерами. Кроме того, благодаря проекту «Лидерство» и Конгрессу я обрела продуктивные знакомства с главными медицинскими сестрами, работающими в психоневрологических больницах и диспансерах в разных регионах России, что без сомнения поможет мне в дальнейшей работе.