По требованию прокуратуры города Удачного с восемью гражданами оформлены трудовые отношения. До этого они трудились в МУП «Айхальское предприятие жилищного хозяйства» по гражданско-правовым договорам.
Как установила прокуратура, согласно условиям труда, характеру выполняемых работ, между работниками и работодателем имеют место трудовые отношения, которые в нарушение закона надлежаще не оформлены, трудовые договоры с гражданами не заключены, записи в их трудовые книжки не внесены.
Ввиду отсутствия надлежаще оформленных трудовых отношений работники были лишены предусмотренных законодательством гарантий, в том числе права на отпуск, на оплату временной трудоспособности, учет пенсионного стажа, получение налоговых вычетов и т.д.
Прокуратура внесла работодателю представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования с работниками заключены трудовые договоры, виновное лицо привлечено к административной ответственности, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.