Главврач поликлиники №3 Светлана Давыдова незаконно уволила своего заместителя — суд

Заместитель главного врача Якутской городской больницы №3 гр. П. обвинила своего начальника Светлану ДАВЫДОВУ в преследовании из-за личных неприязненных отношений и доказала незаконность своего увольнения, ради которого главным врачом было проведено незаконное сокращение штатной численности больницы, сообщает телеграмм-канал «Торбозное радио».

Гр. П. пояснила в суде, что более 10 лет проработала в должности заместителя главврача по организационно-методической работе ЯГКБ №3, являясь «Заслуженным врачом РС(Я)» и не имея никаких нареканий по службе, общий стаж с 1994 года. Однако с 13 по 19 января гр. П. стала подвергаться нападкам со стороны начальника Давыдовой С.Н. из-за возникших личных неприязненных отношений, требовавшей увольнения по собственному желанию.

Не добившись желаемого, главный врач больницы Давыдова 19 января подписала приказ о сокращении штатной единицы гр. П., не имея для этого никаких экономических и организационных объективных причин, предложив ей взамен должности заведующей отделением, врача или медсестры. По мнению гр. П., Давыдова злоупотребила своим правом работодателя, сводя личные счеты.

В суде представитель главного врача Давыдовой пояснил, что должность ее заместителя была сокращена на основании указа президента РФ «О дополнительных мерах по обеспечению информационной безопасности РФ».

Однако, как установил суд, данный указ президента РФ не обязывает работодателя упразднить из штатного расписания вакансию, а лишь обязывает возложить на определенного руководителя организации ответственность за обеспечение информационной безопасности. Если у этого руководителя нет подготовки, то он должен пройти обучение по направлению «Информационная безопасность».

Таким образом, действительно, никаких оснований у главврача Давыдовой для сокращения должности своего заместителя не имелось.

Кроме того, суд установил, что сокращение и увольнение гр. П. было осуществлено с иными нарушениями трудового законодательства, в том числе без учета мнения профсоюзного органа.

В итоге Якутский горсуд 15 августа признал незаконными приказы главврача ЯГУКБ №3 Давыдовой Светланы Николаевны о сокращении должности своего заместителя и увольнении гр. П., взыскав с учреждения здравоохранения в пользу истицы компенсацию морального вреда 10 тысяч и судебные расходы 20 тысяч рублей.

PS. На «загнивающем Западе» за такой беспредел со стороны должностного лица и преследование своего работника из-за личных неприязненных отношений с использованием своего служебного положения, компенсация морального вреда составляла бы не 100 долларов, а пару сотен тысяч долларов.