В Якутске состоялся тренинг для линейных руководителей АО «Сахатранснефтегаз», организованный в рамках утвержденной программы «Развитие вовлеченности персонала АО «Сахатранснефтегаз» на 2024-2025 гг.». Обучение проходило по программе «Навыки управления сотрудниками. Эффективная коммуникация. Управление командой».
Тренером мероприятия выступила Екатерина Русакова из аналитико-консалтинговой группы «Мотивация». Она рассказала, что цель обучения — определить роль руководителя в достижении новых результатов.
«Целью нашего обучения является определение роли руководителя в достижении результатов и ознакомить их с основными управленческими функциями для развития лидерских качеств», — отметила Екатерина Русакова.
Генеральный директор компании Алексей Колодезников подчеркнул важность подобных мероприятий для развития профессиональных навыков сотрудников и укрепления корпоративной культуры.
«Отмечу, что необходимостью проведения таких тренингов и обучающих мероприятий для линейных руководителей и работников «Сахатранснефтегаз» обусловлена стремлением компании к постоянному развитию и повышению качества работы. Подобные мероприятия играют ключевую роль в формировании высокопроизводительных команд, раскрытии потенциала сотрудников и содействии культуре осознанного лидерства.
Кроме того, такие мероприятия мотивируют сотрудников к дальнейшему развитию и обучению, что является важным фактором для поддержания высокого уровня профессионализма», — сказал Алексей Засимович.
Тренинг был направлен на формирование высокопроизводительной команды, раскрытие потенциала сотрудников, содействие культуре осознанного лидерства и поддержание устойчивых организационных изменений в АО «Сахатранснефтегаз».