Быть или не быть единой системе оплаты труда бюджетников

Госдумой приняты в первом чтении поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ, позволяющие устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Комментируя рассмотренный законопроект, депутат от Якутии, член партии «Единая Россия» Галина ДАНЧИКОВА отметила, что правительство РФ предлагается наделить правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Новые полномочия федеральной исполнительной власти позволят более гибко устанавливать требования к отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики каждой отрасли и бюджетной сферы, — подчеркнула парламентарий. Сейчас методика определения заработной платы находится в компетенции субъектов. В оплате труда одних и тех же специалистов не только между субъектами, но и даже в рамках одного субъекта возникают перекосы. Поэтому внесенный правительством законопроект поможет сформировать единую систему, в которой будет определен должностной оклад, составляющий не менее 70% заработной платы. Надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты должны оплачиваться в любой профессии, считает большинство депутатов, позицию которых озвучила Галина Данчикова.

Вместе с тем, не все профессиональные сообщества законопроект поддерживают. Поэтому создана рабочая группа с участием правительства РФ и профсоюзов, которая устранит противоречия и подготовит законопроект ко второму чтению, сказала депутат от Якутии.

Если вы увидели интересное событие, присылайте фото и видео на наш Whatsapp
+7 (999) 174-67-82
Если Вы заметили опечатку в тексте, просто выделите этот фрагмент и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору. Спасибо!
Система Orphus
Наверх